Рекрутерам - IT-Пекарня

Вредные советы рекрутерам.

Мы обнаружили, что наш блог какой-то слишком серьезный, и решили дать коллегам несколько вредных советов.

Главное – не забывать, что в каждой шутке есть только доля шутки )

-При первом общении с кандидатом без спроса переходите на "ты". Это современно!

- Звоните своим кандидатам без предупреждения (особенно в нерабочее время), вы ведь действуете в его интересах;

- Не напоминайте кандидату о назначенном собеседовании, пусть сам помнит;

- Не читайте его резюме, сам все расскажет;

- Не давайте обратную связь кандидату. Пусть сам понимает свои слабые стороны;

- Нсли вам вдруг нагрубили - тоже грубите в ответ;

- Классика жанра: перепутайте Java и Javascript;

- До последнего скрывайте зарплату по вакансии. Деньги - это не важно!

- Не отвечайте на конкретные вопросы кандидатов. Достаточно ответить на заранее подготовленный FAQ общими фразами

- Не рассказывайте о компании. Ничего не говорите об их продуктах или даже нише. Сохраняйте интригу, это намного веселее!

- И наше любимое, ради чего была создана эта статья - пишите всем подряд, у кого встречается нужная технология, неважно в каком контексте:)
Made on
Tilda