Ошибка 1. Отсутствие цели
Никуда не годится, если твоя цель в резюме размыта (претендуешь на несколько вакансий), неправильно поставлена (резюме на другую вакансию) или её нет вообще (нет указания должности).
Если рассматриваешь несколько вариантов трудоустройства, составь отдельное резюме для каждой вакансии. Плохо, если желаемая должность не указана вообще. Никто не будет думать, куда же тебя пристроить.
Ошибка 2. Мало нужной информации
Плохо, когда информации слишком много и когда её слишком мало. Не заставляй работодателя гадать о твоих достоинствах. Покажи в резюме свои знания, навыки и достижения, подходящие для конкретной вакансии.
Не нужно писать о мастер-классе кройки и шитья и школе игры на гитаре. Эта информация явно лишняя и только отнимает время у работодателя. К слову, навыков тоже не должно быть слишком много или слишком мало — нужно пять-семь ключевых.
Ошибка 3. Наличие компрометирующей информации
Некоторые соискатели могут написать о себе такое, что это сразу поставит на них крест. Например, участие в запрещенных организациях или ссылки на документы, где пропагандируются неприемлемые для общества ценности.
Такую информацию точно не следует писать в резюме. Еще лучше — стоит почистить свои соцсети от постов, которые могут вызвать неодобрение у работодателя.
Ошибка 4. Шаблонное резюме
Шаблонность — это когда твое резюме не отличается от сотен других, когда много типовых формулировок, и когда ты используешь скачанный в сети шаблон.
Например, фраза «способен быстро обучаться» ничего не скажет о тебе, к тому же об этом написали сотни других. Другое дело, если ты укажешь конкретные сроки изучения конкретной технологии и расскажешь об успешном опыте ее применения.
Ошибка 5. Плохое оформление
Позаботься об оформлении документа так, чтобы он легко воспринимался:
1) Разделяй текст на абзацы, применяй, где уместно, перечисление и другие элементы форматирования.
2) Не пытайся выделить всё и сразу. Достаточно пары действительно важных моментов. И лучше без экзотических шрифтов.
3) Оформляй резюме в едином стиле, без разнобоев.
Ошибка 6. Отсутствие достижений
Многие соискатели не указывают в резюме свои достижения. При перечислении прошлых мест работы ты говоришь лишь о том, где и сколько времени проработал. Точно то же пишут и десятки других.
Если укажешь пару–тройку достижений в каждом из прошлых мест, то шансы получить оффер резко вырастут. Это могут быть, например, успешные разработки, двукратный рост продаж, организация работы сложной системы и др.
Ошибка 7. Грамматика и пунктуация
Если ты претендуешь на руководящую должность, то без правописания не обойтись. При просмотре резюме в первую очередь в корзину улетают те, что с грамматическими и орфографическими ошибками.
Если не уверен, как пишется то или иное слово, проверь его по словарю. Если не уверен в расстановке запятых, лучше переформулировать предложение. Старайся избегать сложных предложений. И лучше перечитай текст несколько раз.
Заключение
После составления резюме представь себя на месте работодателя, будто ты просматриваешь анкету совсем незнакомого тебе человека. Ты бы взял его на работу? Если нет, то почему? Ответив на эти вопросы, ты сможешь не допустить ошибок и повысить шансы на трудоустройство.
Никуда не годится, если твоя цель в резюме размыта (претендуешь на несколько вакансий), неправильно поставлена (резюме на другую вакансию) или её нет вообще (нет указания должности).
Если рассматриваешь несколько вариантов трудоустройства, составь отдельное резюме для каждой вакансии. Плохо, если желаемая должность не указана вообще. Никто не будет думать, куда же тебя пристроить.
Ошибка 2. Мало нужной информации
Плохо, когда информации слишком много и когда её слишком мало. Не заставляй работодателя гадать о твоих достоинствах. Покажи в резюме свои знания, навыки и достижения, подходящие для конкретной вакансии.
Не нужно писать о мастер-классе кройки и шитья и школе игры на гитаре. Эта информация явно лишняя и только отнимает время у работодателя. К слову, навыков тоже не должно быть слишком много или слишком мало — нужно пять-семь ключевых.
Ошибка 3. Наличие компрометирующей информации
Некоторые соискатели могут написать о себе такое, что это сразу поставит на них крест. Например, участие в запрещенных организациях или ссылки на документы, где пропагандируются неприемлемые для общества ценности.
Такую информацию точно не следует писать в резюме. Еще лучше — стоит почистить свои соцсети от постов, которые могут вызвать неодобрение у работодателя.
Ошибка 4. Шаблонное резюме
Шаблонность — это когда твое резюме не отличается от сотен других, когда много типовых формулировок, и когда ты используешь скачанный в сети шаблон.
Например, фраза «способен быстро обучаться» ничего не скажет о тебе, к тому же об этом написали сотни других. Другое дело, если ты укажешь конкретные сроки изучения конкретной технологии и расскажешь об успешном опыте ее применения.
Ошибка 5. Плохое оформление
Позаботься об оформлении документа так, чтобы он легко воспринимался:
1) Разделяй текст на абзацы, применяй, где уместно, перечисление и другие элементы форматирования.
2) Не пытайся выделить всё и сразу. Достаточно пары действительно важных моментов. И лучше без экзотических шрифтов.
3) Оформляй резюме в едином стиле, без разнобоев.
Ошибка 6. Отсутствие достижений
Многие соискатели не указывают в резюме свои достижения. При перечислении прошлых мест работы ты говоришь лишь о том, где и сколько времени проработал. Точно то же пишут и десятки других.
Если укажешь пару–тройку достижений в каждом из прошлых мест, то шансы получить оффер резко вырастут. Это могут быть, например, успешные разработки, двукратный рост продаж, организация работы сложной системы и др.
Ошибка 7. Грамматика и пунктуация
Если ты претендуешь на руководящую должность, то без правописания не обойтись. При просмотре резюме в первую очередь в корзину улетают те, что с грамматическими и орфографическими ошибками.
Если не уверен, как пишется то или иное слово, проверь его по словарю. Если не уверен в расстановке запятых, лучше переформулировать предложение. Старайся избегать сложных предложений. И лучше перечитай текст несколько раз.
Заключение
После составления резюме представь себя на месте работодателя, будто ты просматриваешь анкету совсем незнакомого тебе человека. Ты бы взял его на работу? Если нет, то почему? Ответив на эти вопросы, ты сможешь не допустить ошибок и повысить шансы на трудоустройство.
